東邦金屬株式會(huì )社

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  • 東邦金屬行動(dòng)指針
  • 東邦金屬行動(dòng)憲章

東邦金屬行動(dòng)指針

最終更新日:2022年7月1日

東邦金屬株式會(huì )社 取締役社長(cháng)
小樋 誠二

この東邦金屬行動(dòng)指針は、東邦金屬株式會(huì )社(以下「當社」といいます。)が、法令および社會(huì )規範を遵守するとともに、高い倫理観と社會(huì )的良識をもって事業(yè)を営むことを目的として、當社の役員および従業(yè)員が活動(dòng)するにあたって守るべきことがらをまとめたものです。

  1. コンプライアンスの徹底

    當社はコンプライアンスを事業(yè)活動(dòng)の基礎と考えています。法令、條例、社內規定はもちろん、モラル、マナーといった社會(huì )規範も遵守し、健全な事業(yè)活動(dòng)を運営していくことが大切です。

  2. 優(yōu)れた機能?品質(zhì)?安全性を持つ製品?サービスの開(kāi)発

    コンプライアンスが基礎だと言っても、優(yōu)れた製品?サービスをお客さまに提供できなければ、當社が事業(yè)を続けていくことはできません。製品?サービスの改善、新製品?サービスの開(kāi)発の努力を日々続け、お客さまの満足と信頼を得ることで、社會(huì )に必要不可欠な會(huì )社となります。

  3. 地球環(huán)境の保全

    當社製品?サービスの提供が快適な生活を実現することに役立っている一方で、地球環(huán)境に影響を與えているのも事実です。未來(lái)の社會(huì )のために、省エネ活動(dòng)やリサイクルなど自分にできることから始めていくことが大事です。

  4. 情報の管理

    個(gè)人情報や営業(yè)秘密といった情報は、漏えいを起こさないよう、取り扱うにあたって特に注意が必要です。攜帯電話(huà)やノートパソコンはもちろん、印刷された資料を持ち帰る場(chǎng)合も、紛失、置忘れには十分注意する必要があります。

  5. 反社會(huì )的勢力との交際の拒否

    暴力団その他の反社會(huì )的勢力と関係をもつことは、極めて大きな問(wèn)題があります。交際を持ちかけられても、決してこれに応じてはいけません。

  6. 事業(yè)活動(dòng)のグローバル化

    當社は材料の輸入や製品の輸出をおこなっており、雙方の取引による関係はますます重要なものとなっています。海外のお客さまについては、その文化や慣習を尊重しつつ取引を続けていくことが、互いの発展につながります。

  7. もし違反を起こしてしまったとき

    ひた隠しにすることなく、包み隠さず打ち明けることが大切です。匿名で常勤監査役內部監査室長(cháng)に內部通報することもできます。小さな違反が大きな違反に発展するまえに、食い止めることが何よりも大切です。

內部通報?適法性相談受付窓口

  1. 電話(huà)
    090-5898-1189 (社內內線(xiàn)攜帯 5397) 常勤監査役
    090-5133-2110 (社內內線(xiàn)攜帯 5451) 內部監査室室長(cháng)
  2. 郵送
    〒541-0051
    大阪市中央區備後町2-4-9
    日本精化ビル2階
    東邦金屬株式會(huì )社 內部監査室長(cháng)宛
  3. 電話(huà)(社外)
    06-6585-0757 顧問(wèn)弁護士
    ※受付時(shí)間: 月曜日から金曜日の10時(shí)?12時(shí) 13時(shí)?16時(shí)
    但し、祝日並びに年末年始等の休日を除く

東邦金屬行動(dòng)憲章

最終更新日:2022年7月1日

東邦金屬株式會(huì )社 取締役社長(cháng)
小樋 誠二

私たちは健全な企業(yè)倫理に従い、透明性をもったスピーディーな 事業(yè)活動(dòng)を通じて、社會(huì )的責任を果たしながら成長(cháng)を続けていこうと考えています。

  1. わたしたちは法令、條例、社內規定その他の社會(huì )規範を遵守し、公正かつ健全な企業(yè)活動(dòng)をおこないます。

  2. わたしたちは優(yōu)れた機能?品質(zhì)?安全性を持つ製品?サービスを開(kāi)発し、その提供を通じて社會(huì )に貢獻します。

  3. 地球環(huán)境問(wèn)題がわたしたちひとりひとりにとっての重要な問(wèn)題だと認識したうえで、環(huán)境保全に対し積極的に取り組みます。

  4. わたしたちは企業(yè)情報を積極的かつ公正に開(kāi)示する一方で、個(gè)人情報をはじめとする各種の重要な情報については適切な管理を実施します。

  5. わたしたちは反社會(huì )的勢力との交際を一切遮斷し、不當な要求に対しても屈することなく毅然とした態(tài)度で臨みます。

  6. わたしたちは事業(yè)活動(dòng)のグローバル化にともない、ステークホルダーのみなさまの文化や慣習に配慮した経営を進(jìn)めます。

  7. これらに反するような事態(tài)が萬(wàn)一起こったときには、社會(huì )に対する説明責任を果たし、原因究明と再発防止に努めます。

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